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—— 鳳凰科技以八項規(guī)定精神鍛造高質量發(fā)展 “作風引擎”

        6月18日，鳳凰科技黨總支在科研樓一樓會議室開展專題黨課。鳳凰股份公司黨委委員、副總經理、鳳凰科技副董事長楊超以《中央八項規(guī)定精神學習教育》為題，為130余名黨員干部授課，以“三維”視角筑牢企業(yè)作風根基。       黨課從回溯歷史原點切入，講述 2012 年中央以八項規(guī)定破題，開啟全面從嚴治黨新篇。楊超結合“舌尖上的浪費” “車輪上的腐敗”“會所中的歪風”等典型案例，闡釋八項規(guī)定以“小切口”推動“大變局”的歷史意義，強調作風建設是共產黨人自我革命的永恒課題，讓黨員干部深刻認識其歷史必然性與現實緊迫性。

       在聚焦當下實踐環(huán)節(jié)，黨課堅持問題導向。深入解讀八項規(guī)定精神核心要義，著重指出反對形式主義、官僚主義的重要性；以系統(tǒng)內外違規(guī)宴請、收受禮品等案例為警示，讓紀律紅線清晰可觸。楊超強調“作風問題無小事”，要求黨員以案為鏡，嚴守紀律底線。

       著眼長效常態(tài)，黨課提出四項舉措。通過完善公務接待、差旅管理等制度固本；弘揚艱苦奮斗傳統(tǒng)，浸潤廉潔文化；強化內部與群眾監(jiān)督，確保權力透明運行；發(fā)揮領導干部示范作用，以上率下涵養(yǎng)正氣，推動八項規(guī)定從制度約束化為行動自覺。

       黨課尾聲，楊超號召黨員干部將八項規(guī)定精神融入工作各環(huán)節(jié)，以硬作風護航企業(yè)發(fā)展。當前鳳凰科技正沖刺三季度目標，此次黨課凝聚了黨員干部共識。大家表示將以此為契機，帶頭實干，以作風之“硬”攻任務之“堅”，用實績?yōu)楣煞莨窘怀觥坝埠舜鹁怼薄?/span>